2013年12月2日下午,山東飛龍儀表有限公司在龍口總公司二樓會(huì)議室召開(kāi)了關(guān)于制定明年銷(xiāo)售政策的會(huì)議,趙仁玉總經(jīng)理、趙樹(shù)軍副總經(jīng)理,各事業(yè)部經(jīng)理及各部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等參加了本次會(huì)議。
會(huì)上,各事業(yè)部經(jīng)理對(duì)今年的工作情況進(jìn)行了匯報(bào),也對(duì)明年的工作進(jìn)展進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的討論后,就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。
市場(chǎng)的變化與規(guī)范化發(fā)展走向使中小企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了質(zhì)變,偶然性的機(jī)會(huì)已經(jīng)越來(lái)越少,關(guān)系資源已經(jīng)變得極不可靠,“企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃就是規(guī)劃死亡”經(jīng)常性地被應(yīng)驗(yàn)。
而此次會(huì)議確定了公司明年的發(fā)展路線(xiàn),有了好的戰(zhàn)略,事半功倍;沒(méi)有好的戰(zhàn)略,埋頭苦干的結(jié)果是事倍功半。
未雨綢繆的規(guī)劃也增強(qiáng)了公司的凝聚力。企業(yè)員工凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來(lái)自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益,又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益,即是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏(yíng)的目標(biāo),那么這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。這不僅僅對(duì)員工具有很強(qiáng)大引力,對(duì)于合作伙伴如客戶(hù)、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會(huì)大眾都有很大引力。
2013年是飛龍人值得驕傲和自豪的一年,公司圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)努力拼搏,內(nèi)部管理改革不斷深入,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng),產(chǎn)品質(zhì)量邁上新的臺(tái)階,社會(huì)影響進(jìn)一步擴(kuò)大。相信2014年的飛龍更值得我們期待。
電話(huà):400-0535-321 0531-88162816
傳真:0531-88166556
電子商務(wù)E-mail:lizhaoxia@feilong-china.com
山東飛龍儀表公司微信公眾賬號(hào):fl-feilong