6月20日石油和化工行業(yè)重點耗能產品2011年度能效領跑者發(fā)布會在北京舉行。歷時半年多的行業(yè)調研、數據征集、討論總結,10個主要耗能產品的首批能效領跑者名單出爐,標志著行業(yè)重點耗能產品能效領跑者發(fā)布制度的建立。能效領跑者的發(fā)布,不僅亮出了領跑企業(yè)能效指標的一串數字,還公布了數字背后領跑企業(yè)的先進經驗和做法。這不僅讓業(yè)界看到了比照、趕超的標桿,更明晰了前進的方向和路線,為實現行業(yè)“十二五”節(jié)能整體目標、建立行業(yè)節(jié)能常態(tài)化機制奠定了基礎。
“十一五”時期,石油和化工行業(yè)以能源消耗年均增長2.5%的低速度,支撐了總產值年均增長超過21%的高速發(fā)展,重點耗能產品單位綜合能耗下降都超過11%,最高下降29%,為實現國家“十一五”節(jié)能目標作出了重要貢獻。
《工業(yè)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》中明確提出,石化、化工行業(yè)單位工業(yè)增加值能耗要分別比2010年下降18%和20%,并提出了乙烯、合成氨、燒堿、純堿、電石等產品具體的節(jié)能目標。但2011年,全行業(yè)能源消費量為4.45億噸標準煤,比上年增長8%,增速有所提高,行業(yè)萬元工業(yè)增加值能耗比上年僅下降1.8%,年度節(jié)能目標沒有實現。行業(yè)節(jié)能工作的嚴峻形勢迫使我們必須迅速調動全行業(yè)的積極性和能動性,采取切實有效的節(jié)能舉措,建立長期可操作的節(jié)能機制。
然而,石油和化工產品品種眾多,我們在各個具體的產品上,雖然大都提出了節(jié)能目標,有些重點產品也設立了強制性能源消耗標準,但這些標準大多僅是設立了“門檻”和“底線”,而沒有公布優(yōu)秀企業(yè)能達到、所有企業(yè)都應努力達到的先進水平,很難測量先進與落后的差距。在外部約束和內部需求下,很多企業(yè)想盡力做好節(jié)能工作,但卻沒有可參照的標準,看不到差距所在,找不到經濟的節(jié)能方法。全行業(yè)迫切需要能效對標的標桿,來引導節(jié)能工作取得更大進步。
能效領跑者制度就是在這樣的訴求下產生的。所謂能效領跑者,是指某一耗能產品能源消耗最低的行業(yè)標兵。領跑者制度,其主要內容是確立行業(yè)標桿,要求全行業(yè)的企業(yè)都努力去達到這個能效標準,從而提高整個行業(yè)的能效水平。同時,領跑企業(yè)是如何攻關節(jié)能難點的、選取了怎樣的技改路線、在管理上又有哪些獨到的做法等,都將向全行業(yè)公開,供同行企業(yè)學習借鑒。
能效領跑者制度是政府、行業(yè)組織和企業(yè)共同努力開創(chuàng)的創(chuàng)新性工作模式。廣大石油和化工企業(yè)應該以此為契機,通過采取自身“縱向”對標與企業(yè)間“橫向”對標相結合的方式,查找差距,分析原因,完善措施,持續(xù)改進。要切實行動起來,學習領跑者的經驗做法,同時結合企業(yè)的實際情況,制定切實有效的節(jié)能工作方案。而上榜的領跑者也必須持續(xù)創(chuàng)新,不斷進步,將節(jié)能工作做深做細,爭取在不斷更新的名單中永遠保持一席之地。
當前我國正處在轉變經濟發(fā)展方式的關鍵時期,行業(yè)應利用這一契機在節(jié)能減排、清潔生產、轉變發(fā)展方式上有重大轉變,利用調整期做好準備,才能在下一輪大發(fā)展中站在更高的起點上。如果我們能夠充分發(fā)揮能效領跑者制度的效力,定能帶動全行業(yè)節(jié)能工作邁上新臺階。