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近日，LYC公司2009年度職工技能大賽落幕，來自各單位不同工種的8名職工經(jīng)過層層選拔和嚴(yán)格的技能比賽，最終獲得技能王稱號(hào)，被評(píng)為公司首席員工，并得到重獎(jiǎng)。
會(huì)上，LYC公司工會(huì)主席張利民對(duì)公司2009年職工技能大賽進(jìn)行了總結(jié)，并要求各級(jí)工會(huì)組織進(jìn)一步圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”主題，開展形式多樣的“充電儲(chǔ)能”、展示自我、超越自我的活動(dòng)。在廣大職工中繼續(xù)大力弘揚(yáng)“信得過”精神和技能比武的爭鋒精神，激勵(lì)廣大職工人人爭創(chuàng)一流技能、一流業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供人力素質(zhì)保障。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)和查找職工技能培訓(xùn)、比武競賽過程中的不足，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)一步為職工搭建學(xué)習(xí)交流、提高素質(zhì)的平臺(tái)，讓技能培訓(xùn)進(jìn)一步貼近生產(chǎn)技術(shù)、滿足職工的實(shí)際需要，真正發(fā)揮好工會(huì)“大學(xué)�！弊饔谩Ｄ酆臀嗟穆毠ね渡碛趰徫痪毠夹g(shù)比武活動(dòng)中，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)雙贏。
公司副總經(jīng)理高文峰宣讀了表彰決定。與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為首席員工、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵及優(yōu)秀組織單位頒了獎(jiǎng)。
洛陽市總工會(huì)副主席段敬全出席表彰大會(huì)，他指出，洛軸近幾年實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)新高，這是和公司重視人才培養(yǎng)和突出職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武密不可分。希望洛軸以今年大賽為新的起點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“信得過”精神，發(fā)揚(yáng)“爭鋒”精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，再接再厲，不斷前進(jìn)。同時(shí)也希望通過先進(jìn)標(biāo)兵的言傳身教，帶動(dòng)和幫助更多的職工提高技能水平，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能素質(zhì)人才保證。
公司常務(wù)副總經(jīng)理李孟喜代表公司對(duì)各位選手獲得的良好成績和榮譽(yù)表示衷心的祝賀。并對(duì)下一階段工作提出要求，李孟喜指出，一要深化認(rèn)識(shí)，把崗位練兵技術(shù)比武視為提升職工素質(zhì)和企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略目標(biāo)常抓不懈，營造良好的鼓勵(lì)職工技能競技氛圍，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。二要切實(shí)抓好職工崗位練功、技能培訓(xùn)工作，造就一大批一專多能、一人多藝的技能型人才和骨干職工隊(duì)伍。三要逐步改進(jìn)職工崗位練功、技能考核評(píng)價(jià)工作，不斷完善職工崗位練功、技能分配和獎(jiǎng)勵(lì)政策，形成長效激勵(lì)機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)公司的中長期發(fā)展目標(biāo)提供技能支撐和人力資源保障。
會(huì)上，先進(jìn)單位代表作了典型發(fā)言。首席員工張利鋒代表首席員工、技術(shù)標(biāo)兵向公司全體員工發(fā)出倡議，號(hào)召全體員工抓住當(dāng)前企業(yè)面臨的歷史機(jī)遇，立足崗位，用心做事，推動(dòng)企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)中國第一、世界一流的宏偉目標(biāo)。
會(huì)上，LYC公司工會(huì)主席張利民對(duì)公司2009年職工技能大賽進(jìn)行了總結(jié)，并要求各級(jí)工會(huì)組織進(jìn)一步圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”主題，開展形式多樣的“充電儲(chǔ)能”、展示自我、超越自我的活動(dòng)。在廣大職工中繼續(xù)大力弘揚(yáng)“信得過”精神和技能比武的爭鋒精神，激勵(lì)廣大職工人人爭創(chuàng)一流技能、一流業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供人力素質(zhì)保障。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)和查找職工技能培訓(xùn)、比武競賽過程中的不足，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)一步為職工搭建學(xué)習(xí)交流、提高素質(zhì)的平臺(tái)，讓技能培訓(xùn)進(jìn)一步貼近生產(chǎn)技術(shù)、滿足職工的實(shí)際需要，真正發(fā)揮好工會(huì)“大學(xué)�！弊饔谩Ｄ酆臀嗟穆毠ね渡碛趰徫痪毠夹g(shù)比武活動(dòng)中，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)雙贏。
公司副總經(jīng)理高文峰宣讀了表彰決定。與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為首席員工、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵及優(yōu)秀組織單位頒了獎(jiǎng)。
洛陽市總工會(huì)副主席段敬全出席表彰大會(huì)，他指出，洛軸近幾年實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)新高，這是和公司重視人才培養(yǎng)和突出職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武密不可分。希望洛軸以今年大賽為新的起點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“信得過”精神，發(fā)揚(yáng)“爭鋒”精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，再接再厲，不斷前進(jìn)。同時(shí)也希望通過先進(jìn)標(biāo)兵的言傳身教，帶動(dòng)和幫助更多的職工提高技能水平，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能素質(zhì)人才保證。
公司常務(wù)副總經(jīng)理李孟喜代表公司對(duì)各位選手獲得的良好成績和榮譽(yù)表示衷心的祝賀。并對(duì)下一階段工作提出要求，李孟喜指出，一要深化認(rèn)識(shí)，把崗位練兵技術(shù)比武視為提升職工素質(zhì)和企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略目標(biāo)常抓不懈，營造良好的鼓勵(lì)職工技能競技氛圍，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。二要切實(shí)抓好職工崗位練功、技能培訓(xùn)工作，造就一大批一專多能、一人多藝的技能型人才和骨干職工隊(duì)伍。三要逐步改進(jìn)職工崗位練功、技能考核評(píng)價(jià)工作，不斷完善職工崗位練功、技能分配和獎(jiǎng)勵(lì)政策，形成長效激勵(lì)機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)公司的中長期發(fā)展目標(biāo)提供技能支撐和人力資源保障。
會(huì)上，先進(jìn)單位代表作了典型發(fā)言。首席員工張利鋒代表首席員工、技術(shù)標(biāo)兵向公司全體員工發(fā)出倡議，號(hào)召全體員工抓住當(dāng)前企業(yè)面臨的歷史機(jī)遇，立足崗位，用心做事，推動(dòng)企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)中國第一、世界一流的宏偉目標(biāo)。
