“用工荒”再襲珠三角 制造業(yè)該如何應(yīng)對(duì)？

　　吳紅艷是深圳市偉寶勞務(wù)派遣公司總經(jīng)理，每年春節(jié)后才是他最忙的時(shí)候。急等開工的工廠會(huì)把用工需求提到他這里。而他的工作，就是去廣西、四川等省份，把那些可能還沉浸在年味中的人們帶回工廠。

　　吳紅艷的客戶大部分都是電子廠、玩具廠，要招的也都是普通工種，以年輕人為主，這讓他感到很大壓力。

　　根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的消息，今年春節(jié)后，整個(gè)廣東省用工缺口的峰值可能達(dá)到120萬人，其中廣州、深圳、東莞和佛山的制造業(yè)缺口尤其大。

　　另據(jù)人社部最新的統(tǒng)計(jì)，2013年，全國農(nóng)民工總量2.69億人，增長(zhǎng)了2.4%，但增幅同比回落1.5%；其中外出的農(nóng)民工1.66億人，雖然增長(zhǎng)1.7%，但增幅也同比回落1.3%。

　　用國務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明的話說，這反映出我國農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力隨著多年的大規(guī)模持續(xù)轉(zhuǎn)移已不再是一個(gè)取之不盡的蓄水池。

　　這意味著，盡管“劉易斯拐點(diǎn)”尚未出現(xiàn)，但人口紅利的窗口期正在加速收窄。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著制造業(yè)逐步向中東部地區(qū)轉(zhuǎn)移，家門口的工作，更自由的工作，對(duì)于農(nóng)村勞動(dòng)力的吸引力越來越大。而對(duì)于珠三角來說，不能提供更高工資的工廠，注定還要繼續(xù)在“用工荒”的泥淖中掙扎。

　　深山“挖”人

　　正月十一這一天，錢經(jīng)理便回到了他位于深圳市南油第一工業(yè)區(qū)錦都服裝城的鋪面里。每年這個(gè)時(shí)候，都是春裝上市前的準(zhǔn)備期，相熟的客戶會(huì)提前打電話來下訂單，他要操心的，是怎么招到有熟練技術(shù)的工人，讓工廠盡快開工。

　　但今年的情況有些不一樣，一直到正月十六，他還沒接到一個(gè)訂單電話，這讓他對(duì)今年的市場(chǎng)形勢(shì)有些悲觀。而更讓他發(fā)愁的是，幫他照看鋪面的員工都還沒有回來上崗，他只能一面盯著鋪面，一面打電話找工人。

　　“熟練工人，每個(gè)月算上加班費(fèi)能拿到五六千。”錢經(jīng)理說，過去的幾年中，服裝業(yè)制造工廠的毛利率并沒有多大提高，但熟練工人待遇卻不斷提高，生意越來越難做。“這個(gè)工資水平在服裝業(yè)中普遍都能達(dá)到，找到滿意的工人很難。”