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機(jī)器人將引發(fā)未來人類八大職場危機(jī)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):57
核心提示:
網(wǎng)訊:中國目前已出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象,而一些工廠也正在面臨著“用工荒”等現(xiàn)象。近幾年來,珠三角制造業(yè)企業(yè)的用工荒現(xiàn)在越來越普遍。而中國老齡化現(xiàn)象愈加嚴(yán)重,導(dǎo)致中國的人口紅利優(yōu)勢逐步消失。比如,在2012年廣東東莞就出現(xiàn)了“用工荒”的現(xiàn)象,特別是一些加工工人與服裝工人越來越短缺。

上。在2013年,富士康暫停招工,并宣布三年內(nèi)購置百萬臺機(jī)器人。企業(yè)已逐步從傳統(tǒng)的人工工作轉(zhuǎn)向機(jī)器人工作,這也就意味著,未來機(jī)器人將代替人類工作。有一份調(diào)查報(bào)道顯示,三分之一的英國人相信他們的工作將很快被機(jī)器人取代。有數(shù)據(jù)顯示以下8大工作最有可能機(jī)器人取代,看看以下有沒有你說在職的工作:

機(jī)器人用量以高于全球市場用量增速2倍的數(shù)量在增長。

  2006年前后,郭臺銘辦公室就聘請了一批來自美國麻省理工實(shí)驗(yàn)室的自動化技術(shù)專家專職富士康機(jī)器人研發(fā),于2007年1月15日專門成立自動化機(jī)器人事業(yè)處。

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