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核心提示：隨著中國(guó)人口紅利的逐漸消失，勞動(dòng)力不足成為困擾很多生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的難題，一場(chǎng)用機(jī)器替代人工的革命，由此正在中國(guó)悄悄
隨著中國(guó)人口紅利的逐漸消失，勞動(dòng)力不足成為困擾很多生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的難題，一場(chǎng)用機(jī)器替代人工的革命，由此正在中國(guó)悄悄進(jìn)行。在這場(chǎng)變革中，來(lái)自瑞士的ABB集團(tuán)成為廣受矚目的焦點(diǎn)。作為一家擁有百年歷史的跨國(guó)企業(yè)，ABB集團(tuán)多次入選湯森路透“全球創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，在電力和自動(dòng)化領(lǐng)域擁有廣泛的產(chǎn)品線。在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，ABB更是無(wú)可爭(zhēng)議的領(lǐng)先企業(yè)，目前已在全球范圍內(nèi)安裝了超過(guò)25萬(wàn)臺(tái)工業(yè)機(jī)器人。
2014年，ABB推出了世界上首臺(tái)真正實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)作的機(jī)器人YuMi，并定于2015年4月13日在德國(guó)漢諾威工業(yè)博覽會(huì)上正式在市場(chǎng)推出。
產(chǎn)品介紹顯示，YuMi具有視覺(jué)和觸覺(jué)，工人和機(jī)器人可以和諧共處，共同完成同一個(gè)任務(wù)。YuMi雙臂靈巧，并以軟性材料包裹，同時(shí)配備創(chuàng)新的力傳感技術(shù)，不但可以滿足電子消費(fèi)品行業(yè)對(duì)柔性和靈活制造的需求，而且從機(jī)械手表的精密部件到手機(jī)、平板電腦以及臺(tái)式電腦零件的處理，都能以其精確性輕松應(yīng)對(duì)，甚至連穿針引線都不在話下。
ABB離散自動(dòng)化與運(yùn)動(dòng)控制業(yè)務(wù)部全球負(fù)責(zé)人白天恩對(duì)此表示，YuMi將會(huì)改變?nèi)祟悓?duì)制造和工業(yè)過(guò)程的許多固有想法，同時(shí)帶來(lái)無(wú)限可能，將人類帶入一個(gè)全新的工業(yè)自動(dòng)化時(shí)代。
實(shí)際上，以YuMi為代表的工業(yè)機(jī)器人的普及，正在為人機(jī)協(xié)作的生產(chǎn)模式奠定基礎(chǔ)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織將“人機(jī)協(xié)作”定義為，機(jī)器人與工人在一定的工作區(qū)域范圍內(nèi)為達(dá)成任務(wù)目標(biāo)而進(jìn)行的直接合作行為，機(jī)器人從事精確度高、重復(fù)性強(qiáng)的工作，人在機(jī)器人的輔助下做更有創(chuàng)造性的工作。
對(duì)于人機(jī)協(xié)作的意義，英國(guó)機(jī)器人技術(shù)研究公司Shadow Robots的里奇·沃克（Rich Walker）曾表示，“能夠安全地將機(jī)器人從安全防護(hù)網(wǎng)中移出、使其與人類合作，是業(yè)界一大巨變，這意味著你可以讓強(qiáng)大精細(xì)的機(jī)器人去幫助弱小但技術(shù)純熟的工人。”
一家汽車制造企業(yè)的試驗(yàn)顯示，相比三人工作組，人機(jī)團(tuán)隊(duì)裝配車架的速度提高了10倍之多。在簡(jiǎn)單的焊接工作中，帶有視頻投影的機(jī)器人可以告知某個(gè)零件應(yīng)安放的位置；然后機(jī)器人只需要5秒鐘就可以完美地完成焊接。如果涉及更復(fù)雜的焊接工作，就依靠人工來(lái)完成。
同時(shí)，在人機(jī)協(xié)作過(guò)程中，物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)都可應(yīng)用其中。例如，云計(jì)算可以不同機(jī)器人之間、機(jī)器人與工人之間產(chǎn)生的原始大數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、分析、整理挖掘，再借由物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為傳輸和反饋媒介，收集并將結(jié)果返回到人機(jī)協(xié)作的實(shí)時(shí)過(guò)程之中，迅速優(yōu)化生產(chǎn)制造流程，為實(shí)現(xiàn)智能制造、個(gè)性化制造提供技術(shù)有力支撐。
未來(lái)，在智能終端與移動(dòng)應(yīng)用雙重驅(qū)動(dòng)下，產(chǎn)業(yè)工人、機(jī)器人、信息、環(huán)境之間的多重連接方式將全面重塑。在埃森哲的調(diào)研中，77%的受訪者認(rèn)為，未來(lái)三年，企業(yè)需要像培訓(xùn)員工那樣，運(yùn)用智能軟件、算法和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)集中精力開(kāi)展機(jī)器培訓(xùn)。
很多企業(yè)已認(rèn)識(shí)到，機(jī)器具有精確、大規(guī)模和一致性等優(yōu)勢(shì)，而人類則富于創(chuàng)造性、善于理解背景并進(jìn)行復(fù)雜交流。企業(yè)能根據(jù)兩者的各自優(yōu)勢(shì)進(jìn)行勞動(dòng)分工，并分配相應(yīng)的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)效率最大化。
顯然，在數(shù)字化時(shí)代，移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域新的交互方式將不斷出現(xiàn)，誰(shuí)能夠盡早實(shí)現(xiàn)人類與機(jī)器的融合，誰(shuí)就能重塑新的產(chǎn)業(yè)模式。
