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試從易經(jīng)精髓去剖析管理者的涵養(yǎng)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-21     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):78
核心提示:
易經(jīng),是中華民族智慧之結(jié)晶,它“究天人之際、通古今之變”,幾千年來(lái),對(duì)于中國(guó)文化的影響可謂是意義深遠(yuǎn),本人才學(xué)疏淺,對(duì)易經(jīng)也是一知半解,但還是試著從易經(jīng)的角度去說(shuō)一說(shuō)管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求。易經(jīng)的太極圖是易經(jīng)的精髓,一陰一陽(yáng),一剛一柔,一張一弛,從管理的角度說(shuō)就是剛?cè)嵯酀?jì)的模式了!耙子刑珮O,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦,八卦定吉兇,吉兇生大業(yè)”是易經(jīng)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng),其中八八六十四卦中無(wú)一不閃爍管理的智慧,現(xiàn)摘錄幾處。1、 乾卦.象傳:天行健,君子以自強(qiáng)不息(大意:天道的運(yùn)行是多么的剛勁強(qiáng)健,君子應(yīng)該效仿此象做到自強(qiáng)不息),這是對(duì)一個(gè)管理者提出的最基本的要求,應(yīng)該做到自強(qiáng)不息,以堅(jiān)定的意志和高瞻遠(yuǎn)矚的眼光帶領(lǐng)屬下去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。2、 臨卦.象傳.初九:咸臨,貞吉(大意:用感化的方式來(lái)治理民眾),從管理的角度就是要求領(lǐng)導(dǎo)者以身作則,以自身的身體力行去給屬下做榜樣,以行服人。3、 坤卦.象傳:地勢(shì)坤,君子以厚德載物(大意:大地的氣勢(shì)厚實(shí)和順,君子應(yīng)該效仿此象以厚實(shí)和順的美德來(lái)載育萬(wàn)物),指明一個(gè)管理者必須具有寬大的胸襟,過(guò)人的氣量,以平近的態(tài)度、出眾的品德去管理屬下,以德服人,套用山路朋友的座右銘就是“做人要厚道”。4、 中孚卦.彖傳:中孚,柔在內(nèi)而剛得中。 說(shuō)而巽,孚,乃化邦也。 豚魚(yú)吉,信及豚魚(yú)也。 利涉大川,乘木舟虛也。 中孚以利貞,乃應(yīng)乎天也(大意:中孚卦,柔順處內(nèi)能謙虛至誠(chéng),剛居外又能得中,說(shuō)話溫和柔順,忠信,乃能感化萬(wàn)邦!案谢∝i、小魚(yú)而獲吉祥“,是忠信已施及小豬、小魚(yú)等微小動(dòng)物,“利于涉越大川”,是因?yàn)橘銥槟荆矠樗,中孚之卦象外?shí)內(nèi)虛,有乘舟渡河之象;忠信有利于占問(wèn),那是因?yàn)槟軕?yīng)合上天之道。說(shuō)明作為一個(gè)管理者最重要的要有誠(chéng)信之心,《系辭上傳》強(qiáng)調(diào)“人之所助者信也”,因此作為一個(gè)管理者首先要言必信而取信于人。5、 臨卦之六四爻辭“至臨”意思說(shuō)要用賢,六五爻辭“知臨”強(qiáng)調(diào)要知人善用,從管理藝術(shù)的角度到說(shuō)就是“擇人任勢(shì)”。6、 家人卦.九五象:王假有家,交相愛(ài)也(大意:君王有個(gè)大家庭,表示天下人就象一家人一樣相親相愛(ài)),從管理的角度來(lái)說(shuō),就是要求管理者要培養(yǎng)屬下的集體榮譽(yù)感,做到“內(nèi)求團(tuán)結(jié),外求發(fā)展”。
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