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美國(guó)制造業(yè)回歸沒(méi)能帶動(dòng)就業(yè)崗位的回歸

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-19     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):73
核心提示:

  有關(guān)美國(guó)制造業(yè)的討論常是混亂的,往往容易沉浸在對(duì)逝去時(shí)代的懷舊情緒中,并伴隨著某種催人淚下的觀念,即制造業(yè)是一個(gè)不斷走向衰落的行業(yè)。

  美國(guó)麥肯錫全球研究所(the McKinsey Global Institute)周一上午發(fā)布的一項(xiàng)最新研究報(bào)告明確了一些讓人振奮的消息。在長(zhǎng)達(dá)184頁(yè)的報(bào)告里,這個(gè)全球咨詢業(yè)巨頭的內(nèi)部智庫(kù)將美國(guó)制造業(yè)描述為美國(guó)乃至全球經(jīng)濟(jì)中最具活力的,能推動(dòng)生產(chǎn)力和生活水平的提升。但報(bào)告也表明,我們通常所認(rèn)為的傳統(tǒng)制造業(yè)崗位并沒(méi)有回歸。

  麥肯錫的研究人員估計(jì),在21世紀(jì)前十年(截至2010年),制造業(yè)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為20%,并且,1995—2005年,全球生產(chǎn)力的提升中有37%是制造業(yè)的功勞。然而,在發(fā)達(dá)國(guó)家,制造業(yè)的就業(yè)崗位卻減少了24%。

  “制造業(yè)為GDP和總體生產(chǎn)力的提高都做出了巨大貢獻(xiàn),它促進(jìn)了繁榮!眻(bào)告作者之一James Manyika說(shuō),“但單看就業(yè)的話,工作崗位一直在減少!

  由于機(jī)器人(29.530,0.26,0.89%)技術(shù)和其他技術(shù)的突飛猛進(jìn),減少了對(duì)雇傭大量體力勞動(dòng)者的工廠的需求。在最新式的工廠里,一個(gè)飛機(jī)庫(kù)大小的廠房,只有為數(shù)不多的技術(shù)人員盯著電腦屏幕,監(jiān)控機(jī)器的工作情況。在那里,已經(jīng)看不到工人從事搬運(yùn),推車和焊接工作了。

  這就意味著,制造業(yè)現(xiàn)有崗位與舊時(shí)代的有很大不同。過(guò)去,一個(gè)沒(méi)受過(guò)太多教育的男人在工廠上班,拿著中產(chǎn)階級(jí)的工資,干著組裝的活,一干就是幾十年。

  如今,至少有30%的“制造業(yè)崗位”主要依靠白領(lǐng)型的服務(wù)性工作,如銷售、工程、設(shè)計(jì)等。雖然機(jī)器設(shè)備能制造汽車,但它們無(wú)法設(shè)計(jì)汽車或制訂營(yíng)銷方案。而在被麥肯錫研究人員稱為“全球技術(shù)和創(chuàng)新”行業(yè)的制造企業(yè)中,這一數(shù)字高達(dá)55%,這包括半導(dǎo)體、醫(yī)療設(shè)備及其他高端產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

  換句話說(shuō),未來(lái)的制造業(yè)工人很可能擁有研究生學(xué)位,穿著西服或者實(shí)驗(yàn)室工作服工作,而不是只接受過(guò)高中教育,拿著便當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)工人。

  (順便說(shuō)一句。制造業(yè)崗位的一大特點(diǎn)流動(dòng)性并非新事物。據(jù)美國(guó)政府?dāng)?shù)據(jù)顯示,就在2001年,我還是一名制造業(yè)工人。即便我的工作是坐在電腦前寫文章,但我所在的公司是生產(chǎn)報(bào)紙的制造業(yè)公司。不過(guò)從那以后,美國(guó)勞工部對(duì)這一分類系統(tǒng)進(jìn)行了重新排序。)

  當(dāng)然,這并不表示制造業(yè)不再創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。Manyika說(shuō),除了為受過(guò)高等教育的專業(yè)人士提供職位外,制造業(yè)還需要如電工和技工等合格的技術(shù)人員,而當(dāng)前的社區(qū)學(xué)院并未滿足這一需求。但即便是這一現(xiàn)狀得到改善,也解決不了就業(yè)——這一困擾美國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心問(wèn)題之一。2012年10月,25歲以上的高中學(xué)歷男性就業(yè)率為64%,而十年前,這一數(shù)字是72%。

  報(bào)告總結(jié)道:“在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體,不能指望制造業(yè)能像十年前那樣創(chuàng)造大規(guī)模的就業(yè)崗位!

  麥肯錫的分析指出,拋開(kāi)就業(yè)問(wèn)題不說(shuō),美國(guó)制造業(yè)的前景比人們預(yù)期的更為光明。在制造業(yè)的全球技術(shù)和創(chuàng)新門類中,美國(guó)所占市場(chǎng)份額領(lǐng)先全球。

  美國(guó)的另一大優(yōu)勢(shì)是相對(duì)便宜的能源,這在很大程度上歸功于天然氣供應(yīng)充足。在制造業(yè)某些部門,如木材生產(chǎn)、煉油、堿性金屬等,能源是開(kāi)支大戶。因此,將生產(chǎn)廠商安置在能源最便宜的地方是最經(jīng)濟(jì)的辦法,即使這些地方的勞動(dòng)力成本或許高一些。這種模式會(huì)越來(lái)越適合美國(guó)。

  譯自:2012年11月19日【美國(guó)】華盛頓郵報(bào) 編譯:工業(yè)和信息化部國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心 江道輝

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