節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用是落實(shí)企業(yè)責(zé)任的重要標(biāo)志

　　眾所周知，中國(guó)三十年的改革開(kāi)放，經(jīng)濟(jì)迅速增長(zhǎng)，成就矚目，卻也付出了巨大的資源和環(huán)境代價(jià)。我國(guó)單位產(chǎn)值的資源和能源消耗量是世界平均水平的3倍，單位產(chǎn)值的廢棄物排放量為世界平均水平的數(shù)倍，污染總量增長(zhǎng)率也是總產(chǎn)量增長(zhǎng)率的數(shù)倍。建立在資源驅(qū)動(dòng)之下的高增長(zhǎng)最終難以為繼。

　　因此，黨和政府已經(jīng)開(kāi)始要求全面轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走節(jié)約型、循環(huán)型、綠色低碳的發(fā)展道路。這不僅是國(guó)際環(huán)境發(fā)展的要求，也是國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，特別在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，已經(jīng)成為企業(yè)的自身發(fā)展迫切的內(nèi)在動(dòng)力來(lái)源。因此，節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化的重任自然也就落在企業(yè)和企業(yè)家的肩上，企業(yè)家應(yīng)該站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代大潮前，勇挑重?fù)?dān)，勇于創(chuàng)新，當(dāng)好排頭兵，為落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任做出貢獻(xiàn)和表率。

　　目前，節(jié)能減排技術(shù)在企業(yè)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化中，已經(jīng)取得了大量成功經(jīng)驗(yàn)和案例。從應(yīng)用的角度看，企業(yè)要承擔(dān)節(jié)能減排的社會(huì)責(zé)任，已經(jīng)具備良好的環(huán)境條件：

　　一是各級(jí)政府重視，對(duì)企業(yè)在節(jié)能減排中的作用給予了更多的關(guān)注，給予了非常多的優(yōu)惠政策。例如合同能源管理公司的大量出現(xiàn)，對(duì)技術(shù)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化起到了非常積極的推進(jìn)作用，顯示出政策的積極引導(dǎo)效應(yīng)。

　　二是企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，使企業(yè)正在形成一套對(duì)節(jié)能減排技術(shù)的引進(jìn)、管理和運(yùn)行系統(tǒng)，對(duì)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化進(jìn)行全程的跟蹤和考核。

　　三是大量的節(jié)能減排技術(shù)不斷出現(xiàn)，給企業(yè)帶來(lái)了更多的現(xiàn)實(shí)性選擇。企業(yè)通過(guò)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，增加效益，推動(dòng)了企業(yè)自覺(jué)選擇走可持續(xù)發(fā)展的道路。

　　節(jié)能減排的工作，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還任重道遠(yuǎn)。根據(jù)筆者長(zhǎng)期在企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)目前節(jié)能減排技術(shù)在應(yīng)用、推廣、轉(zhuǎn)化過(guò)程的遇到的一些問(wèn)題，提出一些思考和建議：

　　第一、政府的宏觀政策見(jiàn)效是一個(gè)不斷完善、落實(shí)和消化的過(guò)程，是節(jié)能減排重要的外部治理手段。政府借助財(cái)政、稅收等經(jīng)濟(jì)政策，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的主導(dǎo)作用，運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段，培育和獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)能減排、低碳發(fā)展型，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、降低生產(chǎn)成本，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新有機(jī)融合，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

　　企業(yè)、特別是企業(yè)家應(yīng)積極配合政策，充分利用政策杠桿，機(jī)遇，通過(guò)完善內(nèi)部治理來(lái)完成企業(yè)跨越發(fā)展。

　　第二、更多的企業(yè)要盡快制定節(jié)能減排在企業(yè)內(nèi)的系統(tǒng)推進(jìn)工作，這不但是社會(huì)責(zé)任的要求，更是企業(yè)內(nèi)提升管理，外競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要求。這個(gè)系統(tǒng)要明確部門，明確責(zé)任，明確考核。制定出科學(xué)的完整的考察、引進(jìn)、實(shí)施、考核、跟蹤的精細(xì)化管理辦法，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　第三、對(duì)目前大量的節(jié)能減排技術(shù)，首先要有一種包容的態(tài)度，從戰(zhàn)略上重視，從戰(zhàn)術(shù)上注重實(shí)用和有效。企業(yè)各管理和生產(chǎn)部門應(yīng)該注意分類分析。如一些太超前或?qū)嶒?yàn)性技術(shù)應(yīng)該注意可行性分析；有一些改良性技術(shù)或是成熟技術(shù)也打著新技術(shù)的旗號(hào)，注意其性價(jià)比。重點(diǎn)要注意尋找適合自身企業(yè)發(fā)展的技術(shù)，并進(jìn)行多方面的試驗(yàn)和論證。

　　第四、利用好各種渠道和平臺(tái)，將技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部形成流暢的應(yīng)用機(jī)制。節(jié)能減排往往靠一項(xiàng)技術(shù)或是單個(gè)企業(yè)是不行的，需要全方位的系統(tǒng)合作才會(huì)實(shí)現(xiàn)有效突破�？梢蚤_(kāi)展區(qū)域間、行業(yè)間合作，可以開(kāi)展校企、企企聯(lián)動(dòng)合作，帶動(dòng)研發(fā)和轉(zhuǎn)化推廣的全面合作等等。比如，近幾年來(lái)，四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)積極倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的理念，向所屬會(huì)員推薦了大量的優(yōu)秀節(jié)能減排新技術(shù)、新產(chǎn)品和新材料，為會(huì)員企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，提供了有價(jià)值、有高度、可持續(xù)的服務(wù)。

　　第五、在一些企業(yè)，節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化在給企業(yè)帶來(lái)效益的同時(shí)，也可能帶來(lái)兩方面的沖突，企業(yè)需要科學(xué)決策，謹(jǐn)慎推進(jìn)，防止冒進(jìn)。

　　其一、是新技術(shù)是否會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性、安全性帶來(lái)影響？如果這種影響對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)和工藝、設(shè)備、安全、產(chǎn)品質(zhì)量等帶來(lái)較大沖擊，新技術(shù)將不可能在相關(guān)企業(yè)和行業(yè)的應(yīng)用上有新的大突破。所以，新技術(shù)提供方必須以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待使用方和客戶；使用方和企業(yè)也要以這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待新技術(shù)，切實(shí)做好新技術(shù)與現(xiàn)有技術(shù)的銜接和匹配。

　　其二、新技術(shù)必將打破原企業(yè)產(chǎn)供銷各個(gè)環(huán)節(jié)鏈上利益系統(tǒng)的平衡，這種利益的平衡在推廣過(guò)程中也會(huì)給節(jié)能減排帶來(lái)較大的人為阻力。因此，企業(yè)不但需要堵住管理漏洞，企業(yè)的管理者還要用科學(xué)系統(tǒng)的政策加以調(diào)整和預(yù)防，讓節(jié)能減排技術(shù)成為企業(yè)人人所想人人想做之事。

　　企業(yè)工作千頭萬(wàn)緒，以科學(xué)發(fā)展觀指引全局，抓好節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化，將會(huì)成為企業(yè)落實(shí)社會(huì)責(zé)任的重要標(biāo)志。