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臨清市煙店鎮(zhèn)探索建立人才工作站

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-13     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):76
核心提示:

  “鳳凰鳴矣,于彼高崗。梧桐生矣,于彼朝陽(yáng)!蔽嗤┮P的傳說(shuō)在當(dāng)今時(shí)代,幻化成了一個(gè)吸引青年人才的“梧桐會(huì)”。近日,臨清市煙店鎮(zhèn)探索建立了人才工作站,這也是該市首個(gè)鎮(zhèn)人才工作站。近年來(lái),臨清市圍繞大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推動(dòng)鎮(zhèn)(辦事處)高目標(biāo)定位、高標(biāo)準(zhǔn)組織、高效率落實(shí),切實(shí)發(fā)揮各類(lèi)人才特別是高層次人才在推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展中的引領(lǐng)作用、支撐作用。

  為擴(kuò)大人才工作覆蓋面,臨清市探索建立各鎮(zhèn)(辦事處)人才工作站,宣傳有關(guān)人才工作方面的政策措施,并提供政策法規(guī)咨詢,組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)人才交流活動(dòng),為各類(lèi)企業(yè)和人才提供求職求才信息服務(wù),加強(qiáng)與人才的聯(lián)系溝通,幫助人才解決實(shí)際問(wèn)題,將人才管理服務(wù)觸角直接延伸到用人一線,形成上下銜接、信息共享的基層人才工作網(wǎng)絡(luò),著力為跨越發(fā)展提供人才支撐。

  當(dāng)好“紅娘”,積極聚才引才。各鎮(zhèn)(辦事處)通過(guò)深入調(diào)研、摸清底數(shù),分別建立黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等七類(lèi)人才信息庫(kù),并定期收集、更新人才需求信息,做好信息庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí),依托本地特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,研究制定本轄區(qū)人才工作實(shí)施方案,及時(shí)完善人才工作各項(xiàng)配套機(jī)制體制,做到早計(jì)劃、早安排,切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)的人才工作,為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的跨越趕超提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。

  打造“基地”,加速人才成長(zhǎng)。各鎮(zhèn)(辦事處)積極依托各類(lèi)教育培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才的培訓(xùn)工作。通過(guò)制度化、規(guī)范化的培訓(xùn)和輪訓(xùn),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、、提升學(xué)歷層次,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展。如煙店鎮(zhèn)人才工作真針對(duì)企業(yè)高技能人才缺乏的現(xiàn)狀,多次邀請(qǐng)高技能工程師、瓦軸軍工產(chǎn)品車(chē)間主任付凌云,通過(guò)發(fā)揮“傳幫帶”作用,為該鎮(zhèn)瑞新軸承有限公司培養(yǎng)了多名技術(shù)骨干,帶動(dòng)推進(jìn)企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)和自主創(chuàng)新能力的提高。

  搭建“平臺(tái)”,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各鎮(zhèn)(辦事處)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,采取外部引進(jìn)、聯(lián)建共建、整合提升、自主建設(shè)等多種形式,建立公共服務(wù)平臺(tái),強(qiáng)化政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、住房保障等服務(wù)功能,提供有力的公共服務(wù)支撐。

 

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