人本集團(tuán)當(dāng)選“省市就業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”

5月23日，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布“2014全國大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)100強(qiáng)”、“行業(yè)就業(yè)最佳企業(yè)”（14家）、“省市就業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”（25家）榜單，人本集團(tuán)當(dāng)選“省市就業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，是該榜單中唯一入選的浙江企業(yè)。

 “2014年大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)評(píng)選活動(dòng)”由教育部高校學(xué)生司指導(dǎo)，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)承辦，各�。▍^(qū)市）、各高校就業(yè)工作部門聯(lián)合支持的大型評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)“2014大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)評(píng)選”評(píng)選流程及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，在高�；蚴∈型扑]、企業(yè)報(bào)名參評(píng)的基礎(chǔ)上， 經(jīng)過對(duì)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)客觀評(píng)分和省市、高校、學(xué)生三方評(píng)分加權(quán)統(tǒng)計(jì)，專家評(píng)審會(huì)審定及對(duì)外公示等程序， 產(chǎn)生評(píng)選活動(dòng)各獎(jiǎng)項(xiàng)的最終榜單。評(píng)選旨在倡導(dǎo)企業(yè)規(guī)范招聘行為，促進(jìn)其更好地吸納高校畢業(yè)生，與高校建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

多年來，人本集團(tuán)始終重視本土人才培養(yǎng)，積極吸納優(yōu)秀的高校畢業(yè)生和社會(huì)上各種專業(yè)人才并為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，使公司業(yè)務(wù)發(fā)展與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相輔相成，互為促進(jìn)。每年，集團(tuán)都會(huì)走進(jìn)各大高校開展校園招聘和宣講活動(dòng)，吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入“人本”，為公司人才儲(chǔ)備注入新鮮血液。同時(shí)，人本集團(tuán)還十分關(guān)注對(duì)人才的培養(yǎng)，設(shè)有一個(gè)專門常年用于培訓(xùn)人才的基地，每一批新員工進(jìn)企業(yè)時(shí)均要在此接受訓(xùn)練，只有經(jīng)過這一“熔爐”的鍛煉，并考試合格后才能成為集團(tuán)正式員工。以此為基地，集團(tuán)常年分批在該校開展在職員工、后備主管和干部的培訓(xùn)，僅每年的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)就高達(dá)3000多萬元。此外，集團(tuán)還以包容多樣的人本文化，努力創(chuàng)造員工快速成長的制度與土壤，打造企業(yè)人才高地。