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東莞環(huán)?己宿k法出臺(tái) 不合格鎮(zhèn)街將被通報(bào)批評(píng)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-11     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):76
核心提示:
責(zé)任,4月3日,市府辦印發(fā)《東莞市環(huán)境保護(hù)責(zé)任考核辦法》(以下簡稱《辦法》),對(duì)各鎮(zhèn)街(園區(qū))環(huán)境保護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境質(zhì)量狀況、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)執(zhí)行情況、主要污染物總量減排目標(biāo)和任務(wù)完成情況、環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和污染防治情況等進(jìn)行考核。

局。

  在各鎮(zhèn)街自查的基礎(chǔ)上,市環(huán)保局負(fù)責(zé)組織對(duì)其進(jìn)行審核,并結(jié)合現(xiàn)場核查等情況,形成年度考核初步結(jié)果。

  據(jù)悉,環(huán)境保護(hù)責(zé)任考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)檔次。年度考核分值為90分以上(含90分)的,考核結(jié)果為優(yōu)秀;分值為75分(含75分)至90分的,考核結(jié)果為良好;分值為60分(含60分)至75分的,考核結(jié)果為合格;分值低于60分的,考核結(jié)果為不合格。

  市環(huán)保局形成年度初步結(jié)果后,經(jīng)征求有關(guān)部門意見,報(bào)市政府審定。考核結(jié)果由市政府向社會(huì)公布。

  設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金

  《辦法》明確規(guī)定,考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)干部政績、年度考核、實(shí)行獎(jiǎng)懲和任用的重要參考之一。

  《辦法》稱,將建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度,設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金,用于獎(jiǎng)勵(lì)工作成績突出的鎮(zhèn)(街)、園區(qū),以及對(duì)全市環(huán)境整治工作有突出示范效應(yīng)的項(xiàng)目。而對(duì)考核結(jié)果不合格的鎮(zhèn)(街)、園區(qū),將由市政府通報(bào)批評(píng);相關(guān)鎮(zhèn)政府(街道辦)、管委會(huì)在考核結(jié)果公布后一個(gè)月內(nèi)要向市政府書面說明情況,提出限期整改措施,并抄送市委組織部、市監(jiān)察局及市環(huán)保局;對(duì)鎮(zhèn)政府(街道辦)或管委會(huì)政府主要負(fù)責(zé)人、分管環(huán)境保護(hù)工作的負(fù)責(zé)人、環(huán)境保護(hù)行政主管部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以組織處理,并由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)在考核過程中弄虛作假的,由上級(jí)有關(guān)部門依法追究有關(guān)單位及人員的責(zé)任。

  鏈接

  有下列情況之一的,考核結(jié)果為不合格:

  (一)年度主要污染物總量減排考核不合格的;

  (二)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大及以上突發(fā)環(huán)境事件后,未及時(shí)有效處置造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

  (三)因環(huán)境問題引發(fā)的群體性事件造成惡劣影響或?qū)θ罕姷纳a(chǎn)生活造成較大損失的;

  (四)在年度考核過程中弄虛作假,故意隱瞞事實(shí)真相的。

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