節(jié)能崗位培訓(xùn)即將有章可循

　　《上海市節(jié)能改造工程服務(wù)規(guī)范》經(jīng)過(guò)參編企業(yè)與專(zhuān)家?guī)讉�(gè)月的探討、修改、不斷征求行業(yè)各方意見(jiàn)，是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的以服務(wù)角度來(lái)規(guī)范節(jié)能市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　此后，節(jié)能改造工程服務(wù)有規(guī)可循，這是對(duì)節(jié)能工程實(shí)施者的保護(hù)，同時(shí)也是對(duì)用能企業(yè)保證服務(wù)質(zhì)量的承諾書(shū)。由標(biāo)準(zhǔn)的主編單位上海創(chuàng)新節(jié)能技術(shù)促進(jìn)中心和上海市工程師學(xué)會(huì)共同推出的長(zhǎng)三角緊缺人才“節(jié)能工程師”崗位培訓(xùn)將嚴(yán)格按照《服務(wù)規(guī)范》的新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員考核培訓(xùn)。

　　一直以來(lái)，盡管節(jié)能領(lǐng)域不斷得到社會(huì)各方的竭力倡導(dǎo)，在國(guó)家政策、稅收、融資企業(yè)等方面均得到大力的支持，然而節(jié)能領(lǐng)域服務(wù)行業(yè)的制度及標(biāo)準(zhǔn)的不完善，對(duì)節(jié)能實(shí)施企業(yè)，用戶(hù)單位的保障力度不夠，使得很多企業(yè)對(duì)節(jié)能改造望而卻步，行業(yè)內(nèi)部人士也是摸著石頭過(guò)河，無(wú)章可循�！斗�務(wù)規(guī)范》的出臺(tái)將對(duì)規(guī)范整個(gè)節(jié)能改造工程服務(wù)行業(yè)，以及指導(dǎo)業(yè)主單位對(duì)節(jié)能改造工程實(shí)施者的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)起到推動(dòng)和引領(lǐng)作用。