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雷士照明“一地雞毛”或可提前避免?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):99
核心提示:
網(wǎng)訊 8月8日晚間,雷士照明發(fā)布公告稱,董事會(huì)已通過決議罷免吳長江首席執(zhí)行官一職,任命公司董事長王冬雷擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官。王冬雷是雷士照明第一大股東德豪潤達(dá)的董事長,德豪潤達(dá)持有雷士照明27.1%的股份。隨后,關(guān)于雷士照明”奪權(quán)“之爭就熱鬧起來,先是互毆,后來又是發(fā)布公告又是互相開發(fā)布會(huì)的可勁兒抖對(duì)方底兒。

  關(guān)于公司控制權(quán)的問題,歷來都是一個(gè)真實(shí)的問題。為了保持對(duì)公司的控制權(quán),聰明人也真的是蠻拼的,想出了比如AB股制度,秘密協(xié)議制度,隱形董事會(huì)制度等等。但是現(xiàn)實(shí)中仍然有雷士這樣的為了控制權(quán)鬧到一地雞毛的情況。那么,到底該如何獲得一家公司的控制權(quán)呢?

  本文從雷士照明出發(fā),分析了控股與控制權(quán)之間的差別,分享股東關(guān)系處理和股權(quán)法律處理上的經(jīng)驗(yàn)。

  控股股東為什么要搶公章?

  控股了,還真不意味著你就控制了公司。控股權(quán)或者董事會(huì)控制權(quán),是對(duì)公司的最終控制權(quán),是以法律為保障的,可以最后通過法院來保護(hù)這種控制權(quán)。占著法定代表人的職位、拿著公章和營業(yè)執(zhí)照,則是對(duì)公司實(shí)實(shí)在在的實(shí)際控制權(quán)。

  如果你是公司絕對(duì)控股股東,董事會(huì)也占多數(shù)席位,但是法定代表人是別人擔(dān)任的,公章、營業(yè)執(zhí)照也在他手里。法定代表人決定公司要做某個(gè)業(yè)務(wù),并且準(zhǔn)備跟合作方簽協(xié)議了。你覺得這不符合你設(shè)想的公司戰(zhàn)略方向,但是法定代表人一意孤行,F(xiàn)在,你該怎么做?

  你向法定代表人表示不滿、堅(jiān)決反對(duì)、強(qiáng)烈譴責(zé)、強(qiáng)烈抗議。跟外交場合下的結(jié)果差不多,對(duì)方很可能完全不理會(huì)。

  你怒了,嚴(yán)正交涉,要求法定代表人交回公章。法定代表人也置之不理。

  你決定釜底抽薪,自己掛失補(bǔ)辦新公章。很可能你會(huì)碰壁,大部分情況下,掛失補(bǔ)辦公章都需要法定代表人簽字提出書面申請。法定代表人不配合,你就沒轍。

  你決定召開股東會(huì)、董事會(huì),更換法定代表人,原法定代表人仍然不配合,沒有公章和營業(yè)執(zhí)照就辦了變更法定代表人的工商登記。

  你打算出最后一招了,向法院起訴要回公章。OK,打官司吧,打完一審再上訴,打完官司至少一年過去了。公司在這種情況下,運(yùn)營大多都會(huì)癱瘓了,一年回來公司很可能已經(jīng)黃了。

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