盤點(diǎn)機(jī)器人行業(yè)“半路出家”的大咖們

網(wǎng)訊：機(jī)器人的應(yīng)用已經(jīng)成為一種時(shí)代趨勢，越來越多的企業(yè)為了順應(yīng)趨勢，投入大量資金和人力開發(fā)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，這不僅為企業(yè)帶來了可觀的利潤，也促進(jìn)了整個(gè)機(jī)器人行業(yè)的進(jìn)步,這其中有好多原本與機(jī)器人“八竿子”打不著的企業(yè)，也在向機(jī)器人進(jìn)軍。

的研發(fā)制造隊(duì)伍，號(hào)稱2016年要在山西晉城建成"世界最大智能化機(jī)器人生產(chǎn)基地"。

　　事實(shí)上，機(jī)器人項(xiàng)目對富士康的意義更加值得推敲。一方面是人工成本大幅上升，另一方面，隨著新生代打工者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，管理中矛盾也逐漸突出，工人也變得不像過去那樣"聽話"�？雌饋砀皇靠档陌偃f機(jī)器人計(jì)劃是一個(gè)迫不得已的選擇。

　　富士康在中國大陸雇用120萬名工人，雇用童工、員工墜樓以及群體性斗毆事件消息從2010年開始頻頻傳出，令公司備受困擾。彼時(shí)的郭臺(tái)銘更需要一個(gè)理由來穩(wěn)定投資者，顯然，百萬機(jī)器人的計(jì)劃聽起來不錯(cuò)。

　　一方面，使用機(jī)器人工作可以按照預(yù)先設(shè)定的程序，自主完成規(guī)定動(dòng)作或操作，從而提高生產(chǎn)效率，降低成本以提高利潤。另一方面，機(jī)器人沒有情緒沒有喜怒哀樂，它需要的只是電或者是汽油，如此正好解決了此前頻發(fā)的員工事件的根源問題。更重要的是，投資者需要一個(gè)理由相信，富士康作為全世界最完美的代工廠，它能夠解決所謂的"勞工問題"。

　　富士康為自動(dòng)化備戰(zhàn)多年。2006年前后，郭臺(tái)銘辦公室就聘請了一批來自美國麻省理工實(shí)驗(yàn)室的自動(dòng)化技術(shù)專家專職富士康機(jī)器人研發(fā)，于2007年1月15日專門成立自動(dòng)化機(jī)器人事業(yè)處。

　　富士康自行研發(fā)、生產(chǎn)的工業(yè)機(jī)器人，跟那些國外品牌機(jī)器人一樣，也有一個(gè)清脆的名號(hào)--"FOXBOT"。這個(gè)單詞的意味再清晰不過了。它是"Fox"和"Robot"的合體。

　　在技術(shù)上，富士康從不公開示弱。郭臺(tái)銘罕有地描述富士康工業(yè)機(jī)器人研發(fā)狀態(tài)的言辭之一，就是向媒體表示，機(jī)器人制造基礎(chǔ)在于硬件、關(guān)鍵零組件、軟件、系統(tǒng)集成以及遠(yuǎn)端遙控，而這五項(xiàng)技術(shù)現(xiàn)在富士康都有。

　　按這項(xiàng)計(jì)劃，2012年富士康將以日產(chǎn)千臺(tái)Foxbot的速度制造30萬臺(tái)機(jī)器人，用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作。2012年初，郭臺(tái)銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)證實(shí)，富士康已經(jīng)啟動(dòng)"三年內(nèi)造百萬臺(tái)機(jī)器人"計(jì)劃。