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人民電器鄭元豹:內心無界則致遠

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-12-18     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:165
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  如果國家能給民營銀行開一道口子,他想吃第一個螃蟹。

  16年并購100多家企業(yè),他被評價有豹一樣的速度,是“電器王國的獵豹”。

  在越南,他的企業(yè)造了該國最大的水電站,目前又在造大型火電站。

  他在武林有一席之地,弟子三千,而在商海搏擊30年后的今天,又帶起20多名經營徒弟。

  他是“人如其名”, 果敢、強悍,還是有一顆無界、謙遜的心?看看人民電器集團董事長鄭元豹在本期高端訪談會給您哪些啟發(fā)!鯗刂萃韴笥浾 朱承立 攝影記者 余日遷 

  銀行“三足鼎立”,才不會總是“賣方市場”

  記者:鄭董,您好!您經營實業(yè)30多年,這期間也重視資本運作。在溫州金融綜合改革試驗區(qū)獲批的一個多月來,金融改革與實體經濟振興話題非常熱,這里也想先請您談談這方面的看法。

  鄭元豹:溫州最大的問題是什么?產業(yè)結構不合理,實體經濟與資本經濟不平衡。

  去年民間金融風波,溫州倒閉了一些企業(yè),也是我們溫州最大的一次血的教訓

  溫州的企業(yè)做強要么資源整合,走上市道路,要么就做專做精,學習瑞士的企業(yè),一個鉚釘做到全世界第一,利潤還是你來掌控。

  如果你既不資源整合也不做精做專,又不轉型,那后面的路就是清算、破產了。

  30年前我們遇到了改革開放的機遇,中間雖也有風風雨雨,但我們確實改革了,溫州的品牌逐步往上提升。30年后,我們又遇到金融改革的機遇,如果我們不做一些突破、改變,那就不叫改革。

  以前都是國有企業(yè),后來民營企業(yè)發(fā)展起來,甚至在一些領域取代了國有企業(yè)。這說明民營機制靈活并有發(fā)展的欲望。要知道,民營企業(yè)有很強的危機感,往前走是天堂,往后走則是地獄。

  為什么金融改革不試試開辦民營銀行?現在雖然說可以辦小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行等,但無法與傳統銀行抗衡,銀行界也依然是“賣方市場”,企業(yè)特別是小微企業(yè)的融資成本非常高,甚至高過了自己的利潤空間。民營銀行的誕生,才能真正與國有銀行、商業(yè)銀行形成“三足鼎立”之勢。

  銀行之間有真正的競爭,銀行主要靠利息差賺錢的時代才能過去。那時,誰能為實體經濟更好地服務,誰才能贏得市場的青睞。

  重復投資、環(huán)境污染的企業(yè)肯定要洗牌洗掉,但是,如果小微企業(yè)的利潤空間不及銀行的利潤空間,金融體制改革會走向死路。

  如果國家給民營銀行開一道口子,我也會嘗試?傊瑢嶓w經濟需要資本經濟,資本經濟要助推實體經濟的健康發(fā)展,這兩塊一定要結合起來。

  整合、梳理、整合,想多贏先找到共同點

  記者:您1996年在樂清兼并整合60多家企業(yè),成立浙江人民電器集團;1999年在上海兼并、控股、聯營34家國有或集體企業(yè);2002年兼并位居全國變壓器行業(yè)第二強的國有企業(yè)——江西變電設備廠……被稱為“并購狂人”、“電器王國的獵豹”等。在溫州當下一些企業(yè)需要整合重組時,哪些經驗值得推廣?您還會出手嗎?

  鄭元豹:16年來,我并購了100多家企業(yè),從而創(chuàng)立了浙江、上海、江西等五大生產基地。每一次并購首先都要明確目的,并且要有一個思路。

  以前我的并購是三年左右一次,這其實反映的是一步一步地整合。我們做低壓把高壓整合過來,做了高壓又把超高壓整合過來。

  一個企業(yè)必須要整合,不斷整合以后同時要梳理,梳理好后重新整合,這樣才能做大做強。你老是自己做,那是有限的。譬如說單單做手機做40年可能是有限的,而合理地整合上下游產業(yè)鏈就不一樣了。

  目前,我不會在溫州做并購,因為我們的電器板塊已經整合重組好了。接下來我們要在國外做整合,推行海外戰(zhàn)略。 

   我們在越南總承包的太安水電站已在前年交付使用,可供應越南國土六分之一面積的工業(yè)用電和居民用電。而越南方面出于對我們的信任,還將安慶火電站項目交給我們總承包,承擔設計、建設、設備采購、安裝、調試等諸多環(huán)節(jié)。

  技術、質量用心去做,達到國際要求才能換來誠信度與美譽度,任何企業(yè)都一樣。我們企業(yè)已經進入上市輔導期,順利的話會在這一兩年內進入資本市場,成為社會公眾企業(yè)。依托資本市場,我們海外并購、資源整合的路會加快。

  并購、整合重組或者國際化,都可能面臨矛盾、沖突。但有矛盾的地方,也必然有可融合之處。不管彼此是什么文化,我們首先考慮的一條,我們的共同點在哪里,我們的共同的利益訴求是什么?

  找到共同點、共同的利益訴求,優(yōu)勢互補、合作發(fā)展才能持續(xù)健康,得到的也將不只是雙贏,而是三贏、四贏、五贏……

  這里我也想說一下,一個企業(yè)倒閉或者陷入困境,往往是之前財務成本太高了,或者內部結構不合理。去年在民間借貸風波中折戟的一些企業(yè),不少就是因為老板頭腦發(fā)熱,盲目投資,費用加大,管理不完善。

[$page]  孩子的話也會有價值,前提是你用心聽

  記者:我聽說您去年底再次收徒弟,不過這次與30年前不一樣。以前收的是武徒,前后幾年加起來有3000多名,現在收的是經營徒弟,首期22名。您是怎么想又是怎么培養(yǎng)徒弟的?

  鄭元豹:我從小喜歡學習武術,通過拜師、勤學苦練,20歲時成了一名拳師,特別是在名師何建海身上學到了“武學的最高境界是武德、武道!

  當時,我?guī)降,教的不只是動作,還有武德與精神。每次上課開場,我都要說一句話訓導弟子,“仁者無敵,其實對于習武之人,這仁就是武德,任何人不可能永遠不敗,但真正具備了超人的德行、灑脫的精神,他就是永遠的勝利者”。

  彼此是師徒關系,有什么問題、困惑,直接問或打電話,拉近了距離。現在我?guī)Ы洜I徒弟,不是拿書來教,他們的文字功底比我都好,學歷這么高,我能給他們的是一種閱歷,一種新思維、新理念,或做人的原則道理。

  一家銀行的行長向我抱怨小偷多,我說小偷也是銀行的“伙伴”,沒有他們,很多人都會把錢放在家里。我想表達的是,要有一種逆向思維。

  另外,要有發(fā)散性思維,把閑置資源充分利用起來,重新配置。深圳一家野生動物園的園長說經費少,動物難養(yǎng)。我給他們出了一個點子,讓企業(yè)“掛名領養(yǎng)”。如今這家動物園就掛著不少“人民電器”的牌子,一舉多得,皆大歡喜——實現了共同的目標,保

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