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鄭元豹:從漁夫、鐵匠、武師到百億電器老板

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-20     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):101
核心提示:
漁夫、鐵匠、武師、企業(yè)家的命運(yùn)軌跡,聽起來(lái)難免有幾分"戲說(shuō)"的嫌疑,真的是"難以琢磨"。
  鄭元豹的豹子膽和降落傘
  "以后飛機(jī)上也應(yīng)該配備這種降落傘。"鄭元豹指著一本雜志上的降落傘圖片對(duì)剛落座的《英才》記者說(shuō)。
  此時(shí)的鄭元豹?jiǎng)倧氖锥紮C(jī)場(chǎng)回到下榻的酒店,也許是飛機(jī)與降落傘的先后出現(xiàn),令鄭元豹產(chǎn)生了如此"有備無(wú)患"的想法。
  鄭元豹身上的襯衣、領(lǐng)帶、褲子都有人民電器集團(tuán)標(biāo)識(shí)。熟悉鄭的人都知道,穿工作服是他的一個(gè)習(xí)慣。無(wú)論是在集團(tuán)內(nèi)部,還是出差在外,鄭元豹總是希望能給外界傳遞出這樣一個(gè)信息:我是人民電器的董事長(zhǎng)鄭元豹。
  身陷在沙發(fā)里的鄭元豹把沒有穿襪子的腳也擺放在沙發(fā)上,手摸著光禿禿的腳丫子,不斷地尋找最舒適的坐姿。
  漁夫、鐵匠、武師與企業(yè)家
  在見到鄭元豹之前,記者通過各種間接信息渠道了解到的鄭元豹,是一個(gè)十足的矛盾體形象。
  12歲輟學(xué),13歲打漁,17歲打鐵,先后師從孫中山保鏢劉百川父子和溫州名師金得福, 20歲開始教武術(shù)。無(wú)疑,這是一個(gè)充滿了苦難和江湖氣氛的草根形象。
  而熟悉鄭元豹的人告訴記者,鄭元豹是一個(gè)沒有上過多少學(xué)的智者,他對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的思考總是不經(jīng)意地帶著哲理。人民電器集團(tuán)從一組建就采用了相對(duì)規(guī)范的股份制,另外,鄭元豹如今在集團(tuán)的權(quán)力并不大。
  事實(shí)上,《英才》記者與鄭元豹面對(duì)面的交談,并沒有終結(jié)頭腦中他"矛盾體"的形象。習(xí)武出身的鄭元豹并不是一味地"義"字當(dāng)頭,而是把"德"掛在嘴邊,認(rèn)為"武德"是一個(gè)更高級(jí)的階段;采訪中,鄭元豹喜歡用一種哲學(xué)化的語(yǔ)言來(lái)闡述什么是"無(wú)形",什么是"有形",譬如"有形的只是價(jià)值,無(wú)形的才是財(cái)富",而這樣的思維直接導(dǎo)致了鄭元豹對(duì)"品牌"的迷戀。
  "人的命運(yùn)是非常復(fù)雜的",這是鄭元豹的人生思考。"你的個(gè)性是什么,你的環(huán)境是什么,你的家庭是什么,你的工作是什么,所有這些都會(huì)影響到命運(yùn),但又難以琢磨。"
  的確,鄭元豹漁夫、鐵匠、武師、企業(yè)家的命運(yùn)軌跡,聽起來(lái)難免有幾分"戲說(shuō)"的嫌疑,真的是"難以琢磨"。
  不進(jìn)就退或不退就進(jìn)
  而所有這些有關(guān)命運(yùn)、人生、哲理的思考,鄭元豹都是以一種特有的"普通話"進(jìn)行描述。據(jù)說(shuō)"帶頭戒煙,學(xué)習(xí)普通話"是鄭元豹前幾年就開展的自我挑戰(zhàn)活動(dòng),這體現(xiàn)了一個(gè)溫州商人走出溫州的野心,而事實(shí)上,鄭元豹學(xué)習(xí)普通話的進(jìn)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落后于人民電器的發(fā)展速度。浙江人民電器集團(tuán)1996年組建,2001年便控股了86家企業(yè),而2005年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了100億的產(chǎn)值。
  與"飛機(jī)上應(yīng)該配備降落傘"的謹(jǐn)慎相比,鄭元豹做企業(yè)的思路簡(jiǎn)直就是"雄心豹膽"。在他看來(lái),做企業(yè)除了智商和情商之外,還應(yīng)該具備"膽商"。
  "民營(yíng)企業(yè)要發(fā)展,如果前怕狼后怕虎,風(fēng)險(xiǎn)是很大的。我覺得在發(fā)展問題上,80%是智商、情商問題,20%是膽商問題,有時(shí)候膽商的作用甚至?xí)_(dá)到40%。"鄭元豹認(rèn)為做企業(yè)只有兩種選擇,那就是"不進(jìn)就退"或"不退就進(jìn)",而這進(jìn)退之間的選擇就需要"膽商"來(lái)決斷。
  如果說(shuō)鄭元豹只是一個(gè)"膽商"的鼓吹者,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。事實(shí)上,人民電器讓人眩暈的擴(kuò)張戰(zhàn)略就是鄭元豹給的"膽子"。
  1996年人民電器集團(tuán)組建之前,不到40歲的鄭元豹便一舉吞并了浙江的66家企業(yè);1999年,鄭元豹又在上海一次性兼并了34家處于虧損狀態(tài)的國(guó)有、集體企業(yè);2001年,鄭元豹以1.3億元的總價(jià)一次性買斷江西變電設(shè)備總廠,成立了人民電器江西變電設(shè)備有限公司;2003年,鄭元豹又在山東發(fā)力,收購(gòu)了該省最大的電氣開關(guān)專業(yè)生產(chǎn)廠家--山東淄博開關(guān)廠;2004年,鄭以6000萬(wàn)元整體收購(gòu)蕪湖儀表廠;2005年,鄭元豹花5億元收購(gòu)四川樂英水電站,花4億元買下安徽一銅鉬礦,開始將一個(gè)傳統(tǒng)制造企業(yè)向上游資源性投資領(lǐng)域延伸。
  "一個(gè)民營(yíng)企業(yè)要想從有限的規(guī)模變成無(wú)限規(guī)模,有限的實(shí)力變成無(wú)限實(shí)力,只有進(jìn)行資源整合,這樣才可以建起一艘航空母艦,向國(guó)際市場(chǎng)要活力。"對(duì)于人民電器在資本市場(chǎng)上頻繁出手的目標(biāo),鄭元豹的答案是"建起一艘航空母艦"。
  在瘋狂并購(gòu)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略多元化思路上,鄭元豹又有自己的一套"沖突"說(shuō)法。一方面,鄭元豹認(rèn)為自己的收購(gòu)是一種以"先進(jìn)的制度、科學(xué)的制度"為前提的并購(gòu),而在這樣的體系之下,人民電器的資本行為會(huì)秉承"資源整合"的思路,在自身資本積累完成的財(cái)務(wù)環(huán)境下"科學(xué)地多元化"。而另一方面,鄭元豹又認(rèn)為人民電器未來(lái)的最大風(fēng)險(xiǎn)就是"投資的額度、多元化的經(jīng)營(yíng)"。
  或許這只是鄭元豹的辯證哲學(xué)思考。
  草根企業(yè)家的禪機(jī)
  《英才》:誰(shuí)的書對(duì)你的影響最大?
  鄭元豹:我對(duì)毛主席的理論比較愛好。
  《英才》:誰(shuí)對(duì)你的影響最大?
  鄭元豹:鄧小平。
  《英才》:你覺得你身上最難改變的東西是什么?
  鄭元豹:一心一意地工作,其他事情我都不干。
  《英才》:你最怕什么?
  鄭元豹:最怕我們的品牌做不起來(lái),所以我說(shuō)天天要有一點(diǎn)兒危機(jī)感。
  《英才》:你認(rèn)為自己最大的毛病是什么?
  鄭元豹:很愛批評(píng)人。干嘛批評(píng)人呢?我希望每一個(gè)人都成長(zhǎng)起來(lái),但是有些人我不批評(píng)他,他自己完了。
  《英才》:你對(duì)公司的管理層,說(shuō)得最多的一句話是什么?
  鄭元豹:有情的發(fā)展,無(wú)情的管理。
  《英才》:你怎么看待財(cái)富?
  鄭元豹:有形的是價(jià)值,無(wú)形才是財(cái)富。有形的價(jià)值是全社會(huì)的,無(wú)形的財(cái)富才是自己的。
  《英才》:你贊成給富人排名嗎,為什么?
  鄭元豹:不贊成。第一,這種排名我認(rèn)為不是很正確的;第二,排名對(duì)個(gè)人的壓力,對(duì)社會(huì)的壓力很大。
  《英才》:你去商學(xué)院學(xué)過管理嗎,比如EMBA?
  鄭元豹:EMBA我沒學(xué)過,我是教EMBA的。EMBA現(xiàn)在社會(huì)比較流行,但文憑并不是知識(shí),知識(shí)并不是文化。
  《英才》:如果你不做企業(yè),你希望自己能從事什么職業(yè)?
  鄭元豹:社會(huì)活動(dòng)家,跟社會(huì)多交流。
  《英才》:你會(huì)因?yàn)槭裁词虑樗恢X?
  鄭元豹:我從沒失眠過。從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在都沒有。
  《英才》:你認(rèn)為去年自己干的最了不起的一件事是什么?
  鄭元豹:2005年人民電器得到中國(guó)名牌商標(biāo)。
  《英才》:你在不在乎外界對(duì)你的評(píng)價(jià)?
  鄭元豹:不在乎。外界怎么評(píng)價(jià)我們,我們也沒辦法。
  創(chuàng)業(yè)元老的權(quán)術(shù)
  鄭元豹分權(quán)
  "我這個(gè)董事長(zhǎng)沒什么活兒干"
  《英才》:對(duì)于民營(yíng)企業(yè),有這樣的代名稱:非制度化、非規(guī)范化等,人民電器呢?
  鄭元豹:人民電器集團(tuán)也不是一下子規(guī)范起來(lái)的。企業(yè)要做生意就不可能很規(guī)范,很規(guī)范就是關(guān)門。一旦開門做生意,從投資額度上,從人才引進(jìn)上,從企業(yè)文化上,從企業(yè)管理上,每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能產(chǎn)生"非規(guī)范"。
  《英才》:那企業(yè)為什么還要高喊規(guī)范化生存的口號(hào)?
  鄭元豹:只要規(guī)范是人去管的,是人去做的,就很難規(guī)范。如果規(guī)范是一套體系標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范的程度才會(huì)越來(lái)越高。
  《英才》:記得你曾強(qiáng)調(diào),不能說(shuō)"鄭
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