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“用工荒”、“用工貴”的問題一直是勞動密集型企業(yè)的老大難，在持續(xù)的用工壓力之下，一些企業(yè)開始嘗試“機器換人”，并初步嘗到了甜頭。東莞市機器人技術協(xié)會副會長羅百輝表示，2013年，我國成為購買機器人數(shù)量最多的國家。據(jù)羅百輝推算，中國制造業(yè)未來幾年工業(yè)機器人產(chǎn)值空間在7200億~18000億元。以中國機器人36%的復合增長率計算，預計到2025年，中國工業(yè)機器人的市場保有量將達到發(fā)達國家目前的水平。
人工成本高 倒逼企業(yè)“機器換人”
企業(yè)用機器代替部分工人的做法，如今并不鮮見。迫于人工成本增加、熟練工種難招等現(xiàn)實困難，很多企業(yè)將“機器換人”作為轉型升級的一條路。據(jù)了解，吉利集團目前現(xiàn)場運轉的已有300多臺機器人，據(jù)介紹稱，杭州灣工廠通過“機器換人”，生產(chǎn)效率提高了31%。電子產(chǎn)品制造商富士康目前擁有10000個機器人，并計劃在未來3年內將機器人的數(shù)量增加到50萬，而目前富士康的員工是120萬名。
日前，在“2014義烏國際裝備博覽會”上，義烏市副市長洪建文表示，浙江省3.6萬家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)爭取在2017年內全面完成“機器換人”的現(xiàn)代化技術改造，每年投入不少于3000億元。
據(jù)了解，“機器換人”并不完全意味著大規(guī)模裁員，而是對勞動強度大、安全風險高、環(huán)境污染重、勞動用工多的崗位基本實現(xiàn)機器替代，替換將首先從簡單重復的工種切入�！皺C器換人”帶來的直接利益則是勞動生產(chǎn)率的提升，據(jù)稱，目前溫州已有制鞋廠可以在夜間實施機器生產(chǎn)，連燈都不用開。照浙江省政府估算，在3年內規(guī)模以上企業(yè)基本完成“機器換人”后，浙江全社會勞動生產(chǎn)率將由目前的10萬元/人/年上升至14萬元/人/年。
東莞市機器人技術協(xié)會首任會長凌琳表示，“機器換人”是遲早要做的，遲換不如早換，早換早主動。我國現(xiàn)在處于經(jīng)濟低迷和科技高速發(fā)展的交會期，同時面臨勞動力成本迅速提高的問題，提高科技含量、增加產(chǎn)品的附加值是企業(yè)轉型升級的唯一出路。
投資回報期縮短水平提升
有企業(yè)表示，因為機器人動輒幾百萬上千萬元的投入，目前還是一些相對有實力的企業(yè)在嘗試，多數(shù)中小企業(yè)仍在觀望，因為涉及到大筆流動資金的占用。但行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，中國勞動力成本的上漲十分迅速，而相對地，機器人的價格則每年都在下降。2004年-2013年的10年間，中國制造業(yè)從業(yè)人員平均工資增長了3倍，年均增幅達15%。機器人價格則每年下降30%，投資回報期縮至1-3年。
2013年，中國成為全球最大的機器人購買國，購買工業(yè)用機器人數(shù)量超過3.6萬臺，超過日本、美國和德國。凌琳指出，當前中國機器人行業(yè)，外國產(chǎn)品占據(jù)主要份額。國產(chǎn)產(chǎn)品以坐標型、平面多關節(jié)型為主，而多關節(jié)型以外資產(chǎn)品為主。在應用上國產(chǎn)機器人以涂層居多，相對焊接，基本被外資產(chǎn)品壟斷，這說明中國的產(chǎn)品還主要應用于性能要求低的領域，附加值相對較低。
但據(jù)東莞市機器人技術協(xié)會副會長羅百輝介紹，目前國內大部分知名機器人本體制造企業(yè)均已實現(xiàn)控制器的自主生產(chǎn)，在核心零部件上取得了突破。
據(jù)了解，控制器、伺服電機和減速器被稱為機器人的三大核心零部件。目前新時達、新松機器人、南京埃斯頓等國內部分知名的機器人制造企業(yè)均已實現(xiàn)了控制器的自主生產(chǎn)�？刂破魇菣C器人核心零部件中技術水平最高的一個。雖然我國的技術水平和國際巨頭相比仍有不足，但控制器的自主生產(chǎn)意味著我國機器人生產(chǎn)企業(yè)在核心零部件層面仍取得不小的突破。
