專家為破解線纜業(yè)“畸形”發(fā)展困局出謀劃策

2014全球電線電纜年會(huì)近日在中國(guó)電線電纜之都——江蘇省宜興市舉行。來自全球線纜領(lǐng)域的500多位專家、企業(yè)家代表，圍繞“電線電纜行業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型與升級(jí)、創(chuàng)新與共贏”主題深入研討，并展示了一批最新的生產(chǎn)技術(shù)與科研成果。

我國(guó)電線電纜產(chǎn)業(yè)正在從低端走向中高端。隨著智能電網(wǎng)工程已開始脫離“試驗(yàn)”和“示范”階段，為高端線纜提供了廣泛應(yīng)用與發(fā)展的新機(jī)遇。

專家認(rèn)為，面對(duì)我國(guó)仍然還是全球“線纜生產(chǎn)大國(guó)”，而不是“線纜生產(chǎn)強(qiáng)國(guó)”的現(xiàn)實(shí)，企業(yè)需要清醒地認(rèn)識(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，努力從“中國(guó)制造”向“中國(guó)智造”“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

有專家指出，我國(guó)線纜制造商已近萬家，而其配套行業(yè)如設(shè)備、原材料、半成品等也有數(shù)千家。但整個(gè)線纜企業(yè)集中度偏低，這與我國(guó)世界第一線纜制造大國(guó)的地位不符，同時(shí)也增加了我國(guó)線纜行業(yè)的不穩(wěn)定性，即大部分中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差并易倒閉。如何整合行業(yè)資源，擴(kuò)大大企業(yè)的市場(chǎng)占有率，增加線纜行業(yè)的穩(wěn)定性，是業(yè)內(nèi)及相關(guān)部門需要思考的首要問題。

在談到企業(yè)如何加快自主技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席蔣錫培呼吁，企業(yè)創(chuàng)新能力不足，已嚴(yán)重制約著整個(gè)線纜行業(yè)的轉(zhuǎn)型，致使業(yè)內(nèi)產(chǎn)品同質(zhì)化、惡性競(jìng)爭(zhēng)仍然很嚴(yán)重。目前市場(chǎng)上，很多產(chǎn)品不合格，或者屬偽劣產(chǎn)品。要破解如此“畸形”發(fā)展的困局，一方面，政府既要采取有力有效嚴(yán)控措施，更要大力為民企創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造公平的環(huán)境；另一方面，在實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展中，企業(yè)決不能僅僅依靠政府政策支持，來實(shí)施自主技術(shù)創(chuàng)新，要擔(dān)起企業(yè)責(zé)任、行業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，破除發(fā)展上的老觀念，對(duì)企業(yè)管理制度、人事制度、考評(píng)制度、薪酬制度等不斷進(jìn)行改革與優(yōu)化，以及注重創(chuàng)新文化、誠信文化、制度文化、教育文化的建設(shè)等，吸引各類人才到企業(yè)共同創(chuàng)新發(fā)展。