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針對(duì)中國(guó)機(jī)器人大而不強(qiáng)的三點(diǎn)建議

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-20     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):72
核心提示:

在“用工荒”的背景下,工業(yè)機(jī)器人成為了中國(guó)企業(yè)的“青睞者”。2014年中國(guó)成為了全球最大的工業(yè)機(jī)器人消費(fèi)國(guó),預(yù)計(jì)到2015年,中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)需求量將達(dá)3.5萬(wàn)臺(tái),占全球總量的16.9%,成為規(guī)模最大的機(jī)器人市場(chǎng)。雖然中國(guó)以成為最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng),但是中國(guó)一直以依賴(lài)外國(guó)技術(shù),并沒(méi)有形成屬于自己的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。在國(guó)內(nèi)企業(yè)中,擁有工業(yè)機(jī)器人制造能力的企業(yè)也只有東莞啟帆(臺(tái)資)、安徽埃夫特、上海沃迪、廣州數(shù)控、沈陽(yáng)新松等幾家。大家都知道,工業(yè)機(jī)器人并不局限于某一種行業(yè)中,它涉及范圍非常的廣泛。然而在這種工業(yè)自動(dòng)化的狀況下,中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng),但是面對(duì)著這一新的機(jī)遇,中國(guó)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)又面臨著新的挑戰(zhàn)。

針對(duì)中國(guó)當(dāng)前機(jī)器人市場(chǎng)的大而不強(qiáng)的現(xiàn)狀,筆者對(duì)工業(yè)機(jī)器人相關(guān)企業(yè),有以下三點(diǎn)建議:

第一,加大技術(shù)研發(fā)力度,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。目前來(lái)看,工業(yè)機(jī)器人企業(yè)的投資主要集中在上游原材料以及工業(yè)機(jī)器人本體的生產(chǎn)環(huán)節(jié),而對(duì)于技術(shù)研發(fā)的投入所占比重嚴(yán)重不足,核心技術(shù)與日韓等國(guó)家仍有較大的差距。因此,工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)加大企業(yè)的技術(shù)研發(fā)力度,重點(diǎn)研究開(kāi)放式、模塊化的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)結(jié)構(gòu),研制具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)工業(yè)機(jī)器人控制器,以及針對(duì)汽車(chē)制造業(yè),焊接行業(yè)等具體行業(yè)的工藝需求,在結(jié)合新型控制器技術(shù)和智能化作業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行研究。

第二,依托院校聯(lián)盟資源,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新。高校和科研機(jī)構(gòu)具備較豐富的資源優(yōu)勢(shì),在轉(zhuǎn)化科技成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、探索創(chuàng)新機(jī)制等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。知識(shí)創(chuàng)新的主體是高校與科研機(jī)構(gòu),技術(shù)創(chuàng)新的主體則是企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是要解決好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的機(jī)制問(wèn)題。依托高校和科研機(jī)構(gòu),可以整合產(chǎn)、學(xué)、研三方面的關(guān)系,促進(jìn)各種創(chuàng)新要素的有機(jī)融合,使之在新的起點(diǎn)上、更大的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)地區(qū)知識(shí)資源的優(yōu)化配置,從而大力推動(dòng)科技創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。

第三,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)。企業(yè)需要不斷地積極探索經(jīng)營(yíng)機(jī)制和用人機(jī)制,鼓勵(lì)采用人力資本、技術(shù)入股、期權(quán)等多種形式的激勵(lì)機(jī)制,吸引和穩(wěn)定技術(shù)骨干、高級(jí)管理人員加入企業(yè),力爭(zhēng)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),企業(yè)應(yīng)支持工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域相關(guān)人才參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,加強(qiáng)和促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)校企合作,集中培養(yǎng)關(guān)鍵領(lǐng)域中的稀缺人才,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。

綜上所述,工業(yè)機(jī)器人是實(shí)現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵推手,在當(dāng)前市場(chǎng)需求持續(xù)增加的基礎(chǔ)上,工業(yè)機(jī)器人將得到進(jìn)一步快速發(fā)展。目前,在工業(yè)機(jī)器人發(fā)展過(guò)程中,仍然存在設(shè)計(jì)、技術(shù)、人才、模式等方面的挑戰(zhàn)。但我們相信,在國(guó)家的統(tǒng)籌規(guī)劃與支持下,通過(guò)各地方政府因地制宜制定工業(yè)機(jī)器人發(fā)展策略,通過(guò)國(guó)內(nèi)外工業(yè)機(jī)器人企業(yè)以及眾多專(zhuān)業(yè)人才的積極參與,工業(yè)機(jī)器人未來(lái)的發(fā)展前景十分廣闊。


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