遠(yuǎn)東黨建 企業(yè)發(fā)展的方向盤

遠(yuǎn)東黨支部始建于1992年，是民營(yíng)企業(yè)中最早成立的黨組織。1996年遠(yuǎn)東成立黨委，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用，黨建工作也迎著改革開(kāi)放的春風(fēng)，推進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展著。

二十四年來(lái)，遠(yuǎn)東也不負(fù)所望，在遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培的帶領(lǐng)下，順應(yīng)時(shí)代潮流，探索出了新時(shí)期企業(yè)黨建的新路子，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，呈現(xiàn)新面貌。 在探索的過(guò)程中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

一、創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一個(gè)好的企業(yè)，必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)有戰(zhàn)斗力的支部，基于此，公司狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家重要思想。因?yàn)檫h(yuǎn)東多年來(lái)走的是紅色發(fā)展的企業(yè)道路。二是積極開(kāi)展立足崗位、興企增效活動(dòng)。三是重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

多次利用各種會(huì)議開(kāi)展談心、座談等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，互相交流，共同提高，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)和靈文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感

24年來(lái)遠(yuǎn)東成功地演繹著“和”的哲學(xué)與“靈”的藝術(shù)。重點(diǎn)凝練成以下幾點(diǎn)。一、對(duì)人感恩。二、對(duì)己克制。三、對(duì)事盡心。四、對(duì)物珍惜。遠(yuǎn)東多年來(lái)倡導(dǎo)和靈文化的同時(shí)也在盡心盡責(zé)。遠(yuǎn)東有科技中心，配套圖書(shū)室、閱覽室、網(wǎng)吧、乒乓球室、桌球室等設(shè)施，按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)遠(yuǎn)東公寓，建設(shè)可容納300多人的現(xiàn)代化電影院——遠(yuǎn)東大光明影院等，更多的讓外來(lái)員工感受到了遠(yuǎn)東家的溫暖，進(jìn)一步提高員工凝聚力、向心力。

三、依托工會(huì)優(yōu)勢(shì)，組織豐富多彩的活動(dòng)

公司黨支部充分利用工會(huì)這個(gè)橋梁，把黨的一些通過(guò)工會(huì)這個(gè)渠道得以實(shí)現(xiàn)和開(kāi)展，通過(guò)有益的活動(dòng)豐富員工的生活，將黨的思想政治工作溶于員工文化活動(dòng)之中，例如工會(huì)為員工提供假日旅游套餐；每逢三八節(jié)，給女員工發(fā)放禮物并舉辦乒乓球、拔河等活動(dòng)等。這些舉措對(duì)穩(wěn)定生產(chǎn)局面、豐富員工文化，起到非常重要的作用；同時(shí)逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作局面。

過(guò)去，遠(yuǎn)東始終以“扎實(shí)抓黨建，穩(wěn)定促發(fā)展”為遠(yuǎn)東快速、健康、持續(xù)發(fā)展的政治原則。未來(lái)，遠(yuǎn)東也將始終秉承這個(gè)原則，將黨建工作做穩(wěn)做好，助推企業(yè)更好更快發(fā)展。